Polska wersja

 

Thaddäus Rohrer Unternehmensberatung


Doradztwo dla przedsiębiorstw Thaddäus Rohrer (TRUB) zostało założone w 1992 roku. Specjalizuje się ono w profesjonalnej rekrutacji pracowników i sprzedaży przedsiębiorstw w międzynarodowej branży meblowej. Thaddäus Rohrer współpracuje ze swoimi  partnerami w dwudziestu krajach.

Pierwotnie Thaddäus Rohrer Unternehmensberatung (TRUB) zajmowało się organizacją i zarządzaniem i planowaniem strategicznym, analizami ekonomicznymi i finansowymi, elimonowaniem patologii w zarządzaniu przedsiębiorstwem oraz wprowadzaniem procesów naprawczych w firmach. Pan Rohrer podczas swojej działalości uchronił wiele przedsiębiorstw przed upadłością.

Dzisiejsza specjalizacja firmy:

  • Doradztwo personalne (rekrutacja pracowników)
  • Sprzedaż przedsiębiorstw
  • Fuzje przedsiębiorstwa
  • Kojarzenie partnerów handlowych

 

Czego szuka Thaddäus Rohrer Unternehmensberatung w Polsce?

Dla naszych międzynarodowych partnerów, producentów i przedstawicieli handlowych:

z branży meblowej i materiałów tapicerskich:

  • prezesów, dyrektorów, przedstawicieli generalnych, CEOs
  • kierowników marketingu, dystrybucji, technicznych, firm i sprzedaży
  • współpracowników dystrybucji, rozwoju produktu, konstruktorów technicznych i projektantów
  • wykonawców, specjalistów ds. Jakości

z handlu:

  • prezesów, dyrektorów, pełnomocników, CEOs
  • kierowników marketingu, handlowych, działu
  • architektów wnętrz


Dlaczego włączamy przedsiębiorstwa do doradztwa personalnego?

Przedsiębiorstwo łączy swoją działalność z doradztwem personalnym, aby uzyskać szybkie rozeznanie na rynku odpowiednich pracowników. Każde przedsiębiorstwo chce mieć takiego wpółpracownika, który będzie najbardziej odpowiedni do danego zadania lub przedsiębiorstwa. Dlatego nasze motto brzmi: “Sukces z ludźmi, którzy do siebie pasują”

Na czym polega rekrutacja pracowników?

Badamy rynek współpracowników i kontaktujemy się tylko z najlepszymi. Są to ludzie, którzy zostali nam poleceni.
Możliwe jest również samodzielne składanie aplikacji. Wtedy analizujemy złożone dokumenty i w przypadku spełnienia naszych wymagań przez kandydata wprowadzamy jego ofertę do bazy danych.

Zanim przekażemy dokumenty aplikacyjne do zainteresowanego przedsiębiorstwa informujemy o tym kandydata. Każdy kandydat może zdecydować, czy chce być skierowany do   firmy, czy nie.

Niektóre firmy nie życzą sobie abyśmy wymieniali ich nazwy, ponieważ stanowisko może być jeszcze zajęte. W niektórych przypadkach firma nie chce aby inni uczestnicy rynku wiedzieli o jej rozwoju. W takim przypadku staramy sie opisać stanowisko jak najdokładniej, a każdy starający się może zdecydować, czy chce abyśmy wysłali aplikację.

Czego potrzebujemy?

CV ze zdjęciem
możliwy termin podjęcia pracy
obecne wynagrodzenie
wyobrażenia, życzenia dotyczące wynagrodzenia
mobilność
świadectwa

Można również stworzyć swój profil umiejętności. Takowe powinno zawierać się na jednej, maksymalnie dwóch osobnych kartkach.

Ile to kosztuje?

Koszty doradztwa ponosi firma. Aplikanci obsługiwani są za darmo.

Skąd bierzemy nazwiska osób, z którymi się kontaktujemy?

Posiadamy sieć międzynarodową. Wszyscy kandydaci, z którymi sie kontaktujemy, są nam polecani albo złożyli do nas samodzielnie swoje aplikacje.

Kto może aplikować?

Wszyscy mężczyźni i kobiety, posiadający wysokie kwalifikacje.

Jesteście Państwo zainteresowani?

Proszę przesłać dokumenty na adres:

Thaddäus Rohrer Unternehmensberatung
Am Rykenberg 5
59457 Werl
Germany
@-Mail: rohrer@rohrer.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie sind interessiert? Dann nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbungs-Formular. Alternativ senden Sie uns per eMail an rohrer@rohrer.de Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Sie wünschen ausführliche Informationen? Sie möchten ein persönliches, unverbind- liches Beratungsgespräch?
Sie erwarten von uns eine umfangreiche Präsentation bei Ihnen vor Ort?
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage !

Sie wollen eine ausführliche Anfrage stellen? Dann schicken Sie uns eine eMail an rohrer@rohrer.de