Über uns

Thaddäus Rohrer

Seit 1992 arbeiten wir als Personalberatung erfolgreich am Markt, getreu unserem Leitsatz:

"Erfolg mit Menschen, die zueinander passen!"

Seither kommt unsere Erfahrung und unser Know-how sowohl unseren Auftraggebern als auch den Bewerbern zu Gute. Verschwiegenheit und Verlässlichkeit sind für uns absolute Voraussetzungen für eine erfolgreiche Personalarbeit.

Thaddäus Rohrer, Personalberater CERC/BDUAls langjähriges BDU-Mitglied arbeiten wir auf Basis der strengen Berufsgrundsätze für Personalberater

Seit 2010 ist Thaddäus Rohrer vom BDU mit dem Titel "Personalberater CERC/BDU" zertifiziert. Diese Auszeichnung garantiert einen hohen Qualitätsstandard und Sicherheit für unsere nationalen und internationalen Mandanten.

Das Beraterteam um Thaddäus Rohrer erhält durch häufige Weiterbildungen und intensiven Austausch mit Personalberaterkollegen im BDU laufend neue Impulse für die eigene Arbeit. Aktuelle Gesetzmäßigkeiten und neueste Verfahren in der Personalarbeit sind wichtige Grundlagen für die erfolgreiche Arbeit der TRUB im Sinne unserer Auftraggeber.

Die TRUB zählt zu den gefragtesten Beratungsunternehmen der Einrichtungsbranche im Handel und in der Industrie. Wir besetzen als professioneller Personaldienstleiter zahlreiche Schlüsselpositionen in diversen Branchen. Dabei reicht das Spektrum vom Fachverkäufer bis hin zum Geschäftsführer und vom Techniker bis zum Marketing-Fachmann.

Die TRUB-eigene Personaldatenbank umfasst mittlerweile weit über 10.000 aktuelle Kontaktdaten und Informationen zu Entscheidern in Unternehmen, routinierten Fach- und Führungskräften und den "Young Professionals". Dieser Informationsvorsprung und das ausgezeichnete Netzwerk der TRUB sorgen für den Ruf der TRUB als "wohl best vernetzte Personalberatung Deutschlands..." (Zitat aus der Fachzeitschrift "Inside" Nr. 814).

Zur Optimierung der Personalauswahl setzen wir das Analysetool "bpm" ein. "bpm - die Potenzialanayse" ist ein zuverlässiges und leicht anzuwendendes Testverfahren zur Ermittlung der beruflich sozialen Kompetenz (weitere Informationen zu bpm).
Neben der eigenen Verwendung bieten wir das Testverfahren auch zum Einsatz in Ihrem Unternehmen an:

  • zur Absicherung Ihrer Personalauswahl (Bewerbungsverfahren)
  • zur Ermittlung Ihrer Mitarbeiterpotenziale (Welcher Mitarbeiter passt zu welcher Aufgabe?)
  • zur Optimierung der Mitarbeiterführung und Teamleistung (Beurteilungsprofile)

Lassen Sie sich von unserer Leistungsfähigkeit überzeugen.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme: rohrer@rohrer.de

Mehr Informationen:

» Unsere Arbeitsweise

» Die Personalberater

» Referenzen / Bisherige Projekte

» Soziales Engagement

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