Warum wollen Sie sich erst bewerben, wenn ein Jobangebot bereits öffentlich ist? – Die interessantesten Stellen werden oftmals besetzt, ohne dass die Öffentlichkeit davon etwas mitbekommt. Unternehmen suchen über unsere Personalberatung meist verdeckt, weil …
- · … sie nicht mit wichtigen Personalien in die Öffentlichkeit wollen,
- · … dem Wettbewerb keine offene Flanke bieten wollen oder
- · … den aktuellen Stelleninhaber nicht brüskieren wollen.
Unsere Auftraggeber wünschen eine diskrete Suche nach den Top-Führungskräften und Spezialisten der Branchen.
Zu diesem Zweck pflegt die TRUB seit Jahren einen umfangreichen Datenpool zu Fach- und Führungskräften. Die firmeneigene Datenbank Trisun2 ermöglicht unseren Personalberatern für nahezu jede Position schnell und diskret die passenden Kandidaten zu finden.
Wenn bei Ihnen aktuell oder in Perspektive eine berufliche Veränderung ansteht, wenn Sie wissen wollen welche Chancen Ihnen der Markt bietet oder wenn Sie auf die nächste Stufe der Karriereleiter steigen wollen, sollten Sie uns Ihre Unterlagen schicken.
Wir nehmen Ihre Daten bei entsprechender Eignung in unsere Datenbank auf und werden diese laufend mit den aktuellen und neu eingehenden Stellenangeboten abgleichen. – Passt Ihr Profil zu den Anforderungen unseres Auftraggebers, werden wir zuerst Sie kontaktieren und Ihnen die Position vorstellen. Wenn Sie dann Ihr Interesse bekunden (und nur dann!) werden wir Ihr Bewerberprofil unserem Auftraggeber vorstellen. – Ohne Ihr Einverständnis verlassen keine Unterlagen unser Haus.
Bei uns sind Ihre Bewerberdaten sicher. – Ihr aktueller Arbeitgeber, Kollegen oder Kunden werden erst von Ihren Wechselabsichten erfahren, wenn Sie es wollen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
- · per Online-Bewerbung => zur Online-Bewerbung
- · per eMail (rohrer@rohrer.de)
- · oder klassisch per Post => Postanschrift
Dieser Service ist für Sie als Bewerber selbstverständlich kostenlos.
Herzlichst Ihr Team von
Thaddäus Rohrer