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Neuzugang für noch mehr Recruiting-Power

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„Post & Pray“ ist nicht genug - Warum eine Stellenanzeige noch keine Recruiting Journey ausmacht

Eine Arbeitsstelle neu zu besetzen, ist ein komplexer Vorgang. Vom Bedarf bis zum Onboarding sind viele Faktoren zu beachten, damit sich langfristig...

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Karriereberatung

Wir begleiten und unterstützen viele unserer Kandidaten bereits seit Jahren auf ihrem Karriereweg. Vertrauen, Diskretion und Offenheit zwischen Kandidat und Personalberater ist dabei die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Unser umfangreiches Wissen über das Gehaltsniveau in Abhängigkeit von verschiedenen Faktoren bringt Ihnen die notwendige Sicherheit bei der Gehaltsfrage. Auch Fragen zu möglichen Zusatzleistungen wie Firmenwagen, Weiterbildung usw. können Sie mit uns besprechen.

Obwohl wir als Personalberater Dienstleister für Unternehmen sind, kann der Prozess der Stellenbesetzung nur erfolgreich sein, wenn auch die Anforderungen und Bedürfnisse der Kandidaten berücksichtigt werden. Daher haben wir immer auch die Karrierewünsche und -ziele unserer Bewerber im Blick.

Die TRUB wird alle Angaben zu Ihrer Person streng vertraulich behandeln.

 

Wir bringen die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammen.

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