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Unternehmerabend mit dem BVMW zum Thema PERSONAL

Zum Thema „Personalrecruiting und Persönlichkeitsprofil“ luden wir am vergangenen Dienstag mit Andreas Kerschl vom BVMW (Bundesverband mittelständische Wirtschaft) in die Stadtbücherei in Werl ein.

Gut 20 Unternehmerinnen und Unternehmer ließen sich in diesem „Bildungshaus“ über die Möglichkeiten, den wirklich „richtigen“ Mitarbeiter zu finden, informieren und nutzten anschließend die Möglichkeit, sich bei einem Imbiss auszutauschen und ihr Netzwerk weiter auszubauen.

Andreas Kerschl, Martin Mainka, Silke Canelada, Iris Bogdahn, Thaddäus Rohrer (v.l.n.r.)

Nach der offiziellen Begrüßung durch Andreas Kerschl, Leiter des BVMW-Kreisverbandes Soest und Iris Bogdahn, Stadt Werl, berichteten wir einleitend aus unserer beruflichen, personalberatenden Praxis. Anschließend stellten wir die von uns geschätzten und eingesetzten Suchmethoden zum Personalrecruiting vor. Während in der Vergangenheit vornehmlich Print-/ Stellenanzeigen und die über Jahre aufgebauten Kontakte Grundlagen einer Stellenbesetzung waren, setzen wir verstärkt auf Social Media Tools und digitale Netzwerke wie Facebook, Instagram & Co..

Sind Kandidaten für eine zu besetzende Stelle gefunden, steht die nächste Herausforderung an: die Auswahl des genau „richtigen“ Kandidaten! Bei dieser Auswahl bietet die Nutzung eines Profilertools eine erfolgsversprechende Unterstützung. Die Expertin Silke Canelada, die in ihrer Funktion als systemisch-integrativer Coach mit dem modernen und effektiven Analyse-Tool LINC PERSONALITY PROFILER (LPP) arbeitet, erläuterte praxisnah, wie dieser Einsatz in der Durchführung konkret aussieht und welchen Mehrwert er bietet.

Die Teilnehmer dieses Unternehmerabends zeigten Ihre Begeisterung von den erhaltenen Tipps und gewonnen Erkenntnissen: Frau Canelada arbeitet mit einem psychologisch fundierten Modell, welches ein ganzheitliches und umfassendes sowie zugleich sehr differenziertes Profil des Anwenders erstellt. Es unterstützt den Anwender nicht nur bei der Personalauswahl sondern auch in anderen Unternehmensbereichen wie z. B. bei der Rollenidentifikation, Team- und Personalentwicklung, Personalführung und nicht zuletzt auch in einer Konfliktsituation.

Die Resonanz und das abschließende Feedback der Teilnehmer signalisierten den Organisatoren den Wunsch, zukünftig weitere Veranstaltungen in Werl anzubieten. Wir bedanken uns herzlich bei allen Gästen und Referenten für diesen gelungenen Abend und freuen uns auf die nächste Gelegenheit zum Expertenaustausch.