Verzichten Sie auf Reiseanträge und Beschaffungsformulare. Geben Sie Ihren Mitarbeitern einfach die Möglichkeit, bis zu einer bestimmten Grenze alles selbst zu entscheiden.
Allerdings sollten Sie diese Entscheidungen ins Intranet stellen, sodass alle anderen Mitarbeiter Einsicht haben. Ferner sollten Sie im internen Blog allen Beteiligten die Möglichkeit bieten, ihre Entscheidungen zu diskutieren und sich gegenseitig Ratschläge zu geben.
Wenn Sie so verfahren, werden Ihre Mitarbeiter bestrebt sein, Kosten zu senken und so handeln, dass sie langfristig möglichst gut dastehen.
So wird Ihr Vertrauen durch die sich stets erhöhende Kompetenz Ihrer Mitarbeiter belohnt.
Ihr
Thaddäus Rohrer