Zum Hauptinhalt springen

TRUB ermöglicht Unternehmensfortführung im Objektgeschäft

Die Thaddäus Rohrer Personal- und Unternehmensberatung (TRUB) hat für die FSL Ladenbau GmbH und die FSL Project GmbH mit der Ganter Interior GmbH den...

weiterlesen »

Kaufmännischer Geschäftsführer in Zeiten der Krise – Change und Chance

„Kaufmännischer Geschäftsführer – das kann ich.“ Das versichern potenzielle Kandidaten gern, denn an Selbstbewusstsein mangelt es in der Regel in...

weiterlesen »

Videos sorgen für Weitsicht in der Personalpolitik

Der Fachkräftemangel in Deutschland hat sich durch die Konjunkturschwäche etwas entschärft. Im Oktober 2023 meldeten aber immer noch 39 Prozent der...

weiterlesen »
Rudolf Ostermann
Personal- und Unternehmensberater Möbelhandel, Industrie

Dipl.-Kfm. Rudolf Ostermann
Am Rykenberg 5
59457 Werl

Tél: +49 (0) 29 22 - 97 30 12
Fax: +49 (0) 29 22 - 97 30 20
Mobile: +49 (0) 171 415 15 44
eMail: ostermann@rohrer.de 

Profile de Rudolf Ostermann

Personnel: Né en 1953, marié, deux filles, habite à Arnsberg (Allemagne Nord-Ouest)

Formation: Diplômé de l’ESC/Université de Münster 10/1973 – 03/1979

Langues: Allemand, Anglais, Français

Expérience professionnelle: Plus de 30 années dans l’industrie de l’ameublement dans des fonctions de Commercial, Directeur des Ventes et Export au sein des entreprises:

  • Miele, Warendorf
  • Ostermann, entreprise paternelle/propre à Arnsberg
  • Paschen, Wadersloh
  • Universal Furniture Industries, Tangermünde/Singapore
  • Gautier, Le Boupère/France
  • Klose, Herzlake,
  • Thielemeyer, Delbrück
  • Wöstmann, Gütersloh

 

En partenariat avec Thaddäus Rohrer et quatre autres collaborateurs, nous formons un Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et Recrutement. C’est en qualité de consultants que nous intervenons principalement dans le secteur de l’ameublement en Allemagne et à l’international. Cela inclut l’industrie, la vente, les fournisseurs et sous-traitants dans le mobilier de cuisines, salles de bains, jeunesse et bébé, matelas et l’électroménager.

Les axes principaux sont la recherche et la sélection de dirigeants, de cadres et des forces de vente. Par le biais d’une base de données entreprises-candidats étoffée (plus de 7.000 enregistrements) et régulièrement actualisée, d’annonces dans la presse écrite et sur Internet, nous disposons d’un important réseau de partenaires. En outre, nous possédons un réel savoir dans l’approche directe confidentielle, le conseil en évolution de carrière, candidatures spontanées, ainsi qu’une solide expérience dans les outils de sélection comme le test de personnalité qui permet d’assurer des recommandations fiables et prometteuses.

Enfin, nous accompagnons les entreprises désireuses de s’implanter en Allemagne, les faisons bénéficier de notre réseau personnel et professionnel et les aidons à définir et mettre en œuvre leurs stratégies marketing, commerciales et mettre en place leurs équipes.

TRUB ermöglicht Unternehmensfortführung im Objektgeschäft

Die Thaddäus Rohrer Personal- und Unternehmensberatung (TRUB) hat für die FSL Ladenbau GmbH und die FSL Project GmbH mit der Ganter Interior GmbH den...

weiterlesen »

Kaufmännischer Geschäftsführer in Zeiten der Krise – Change und Chance

„Kaufmännischer Geschäftsführer – das kann ich.“ Das versichern potenzielle Kandidaten gern, denn an Selbstbewusstsein mangelt es in der Regel in...

weiterlesen »

Videos sorgen für Weitsicht in der Personalpolitik

Der Fachkräftemangel in Deutschland hat sich durch die Konjunkturschwäche etwas entschärft. Im Oktober 2023 meldeten aber immer noch 39 Prozent der...

weiterlesen »