Zum Hauptinhalt springen

Videos sorgen für Weitsicht in der Personalpolitik

Der Fachkräftemangel in Deutschland hat sich durch die Konjunkturschwäche etwas entschärft. Im Oktober 2023 meldeten aber immer noch 39 Prozent der...

weiterlesen »

Was tun, wenn die Baby Boomer in der Einrichtungsbranche in Rente gehen?

Die Personal- und Unternehmensberatung TRUB hat im Laufe der Jahre über 3.560 Personalprofile von Menschen aus der Möbelbranche angelegt, die in...

weiterlesen »

Sechs Personal-Trends in der Home & Living-Branche für 2023

Der Faktor Personal kann 2023 zum Erfolgsgaranten werden. Welches Potenzial für die Einrichtungsbranche darin liegt, wenn Führungskräfte sich intensiv...

weiterlesen »

Karriereberatung

Wir begleiten und unterstützen viele unserer Kandidaten bereits seit Jahren auf ihrem Karriereweg. Vertrauen, Diskretion und Offenheit zwischen Kandidat und Personalberater ist dabei die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Unser umfangreiches Wissen über das Gehaltsniveau in Abhängigkeit von verschiedenen Faktoren bringt Ihnen die notwendige Sicherheit bei der Gehaltsfrage. Auch Fragen zu möglichen Zusatzleistungen wie Firmenwagen, Weiterbildung usw. können Sie mit uns besprechen.

Obwohl wir als Personalberater Dienstleister für Unternehmen sind, kann der Prozess der Stellenbesetzung nur erfolgreich sein, wenn auch die Anforderungen und Bedürfnisse der Kandidaten berücksichtigt werden. Daher haben wir immer auch die Karrierewünsche und -ziele unserer Bewerber im Blick.

Die TRUB wird alle Angaben zu Ihrer Person streng vertraulich behandeln.

 

Wir bringen die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammen.

Zu den Karriereberatern »

Videos sorgen für Weitsicht in der Personalpolitik

Der Fachkräftemangel in Deutschland hat sich durch die Konjunkturschwäche etwas entschärft. Im Oktober 2023 meldeten aber immer noch 39 Prozent der...

weiterlesen »

Was tun, wenn die Baby Boomer in der Einrichtungsbranche in Rente gehen?

Die Personal- und Unternehmensberatung TRUB hat im Laufe der Jahre über 3.560 Personalprofile von Menschen aus der Möbelbranche angelegt, die in...

weiterlesen »

Sechs Personal-Trends in der Home & Living-Branche für 2023

Der Faktor Personal kann 2023 zum Erfolgsgaranten werden. Welches Potenzial für die Einrichtungsbranche darin liegt, wenn Führungskräfte sich intensiv...

weiterlesen »