Aktuelle Beiträge
Wie sollten Sie sich bewerben?
Gestalten Sie Ihre Unterlagen vollständig, übersichtlich und aktuell.
Neben einem kurzen Anschreiben, in dem Sie begründen, warum Sie sich bewerben...
Tipp für Bewerber: Wann sollten Sie sich bewerben?
Wenn der nächste Karriereschritt im Unternehmen nicht möglich ist oder Sie eine neue Herausforderung suchen, setzen Sie sich frühzeitig mit uns in...
Leistungsbeurteilungen = Feedback und Motivation für Ihre Mitarbeiter
Für Führungskräfte ist eine Leistungsbeurteilung ist ein sehr wichtiges Instrument. Auf diesem Weg teilen Sie Ihrem Mitarbeiter mit, ob die von ihm...
Umgang mit Kritiken - von Schönwetter-Managern und Profi-Führungskräften
Gibt es im Unternehmen wirtschaftliche Engpässe und stehen gar Entlassungen an, dann erhöht sich im Mitarbeiterkreis der Konkurrenzdruck. Bei der...
BDU aktuell: Aufklärungspflicht bei Vertragsverhandlungen
Kai Haake - RA beim BDU e. V. in Bonn - informiert:
Rechtsurteil: Verschulden bei Vertragsverhandlungen
– Aufklärungspflicht des Arbeitgebers -
...
Wie lassen sich Fehlbesetzungen im Management vermeiden?
Dies ist am 15. Mai 2013 eines der zentralen Themen auf dem 15. Deutschen Personalberatertag.
Hierzu informiert BDUaktuell 15/2013 wie folgt:
Bonn,...